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	Comentarios en: Potenciando equipos de trabajo como motores de alto rendimiento	</title>
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	<description>Estrategias de diferenciación</description>
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		Por: Kiko Bravo		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Kiko Bravo]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 23 Dec 2017 08:55:01 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Excelente experiencia, me identifico con el tema y lo disfruto, tuve la oportunidad de ser supervisor de ventas y la idea de motivar a un equipo es siendo ejemplo y compartir experiencias que sumen de forma positiva, como tambien tuve compañeros que decian para que le voy a decir si ellos ya saben su trabajo, sin embargo el resultado final era negativo. Saludos de un seguidor. Kiko Bravo.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente experiencia, me identifico con el tema y lo disfruto, tuve la oportunidad de ser supervisor de ventas y la idea de motivar a un equipo es siendo ejemplo y compartir experiencias que sumen de forma positiva, como tambien tuve compañeros que decian para que le voy a decir si ellos ya saben su trabajo, sin embargo el resultado final era negativo. Saludos de un seguidor. Kiko Bravo.</p>
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		Por: Ivan		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Ivan]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Dec 2017 15:15:20 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[No debemos olvidar que la base de toda empresa es su personal, lamentablemente en algunos casos no es asi lo que ocasiona un ambiente hostil donde por supuesto los objetivos de la empresa se ven afectados, buen articulo, saludos.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>No debemos olvidar que la base de toda empresa es su personal, lamentablemente en algunos casos no es asi lo que ocasiona un ambiente hostil donde por supuesto los objetivos de la empresa se ven afectados, buen articulo, saludos.</p>
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