Si hay algo mejor que el recurso humano con que cuentan las empresas, es conseguir que el talento y el conocimiento que este puede aportar en las distintas áreas y niveles dentro de la organización puedan aprovecharse al máximo. Conozca tres formas de lograrlo....

La hibridación de talentos es un aspecto que cada vez adquiere mayor importancia en las empresas. Conozca de qué se trata, y por qué es fundamental que los negocios que deseen innovar tengan en cuenta este aspecto....

Pese a que hoy en día el 70% de las empresas latinoamericanas son familiares, tradicionalmente la mayoría de éstas desaparecen cuando pasan de la primera a la segunda generación, y de aquellas que lo hacen, muy pocas logran trascender a la tercera. Conozca cuál es la razón por la que esto suce...

A pesar de que las empresas normalmente suelen dar una mayor importancia a la comunicación enfocada hacia los clientes, en realidad a nivel interno la comunicación puede jugar un papel demasiado importante como para no prestarle atención. Conozca algunas razones que lo demuestran....

Son varios los beneficios que se pueden desprender de contar con una sólida cultura organizacional: desde hacer que los empleados se identifiquen con una empresa y tengan sentido de pertenencia hacia ella, hasta crear un buen ambiente de trabajo y mejorar la productividad de los empleados. Conozca ...